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La jeunesse de Ouarzazate est prête à l'action - شباب ورزازات مستعد للفعل

  • Écrit par Eric Anglade

Le groupe des jeunes consultants de Ouarzazate par A. Azizi

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La formation des jeunes consultants de Ouarzazate vient de se terminer. Après trois semaines d'un travail intensif aux dires des participants, le Cercle des Consultants de Ouarzazate (CCO) a vu le jour. Un site web a été lancé pour faire connaitre les prestations désormais proposées qui visent toutes à accompagner les très petites entreprises de Ouarzazate à évoluer, à modifier leur manière de faire pour se développer et ainsi augmenter leur chiffre d'affaire, accroître leur marché et ainsi recruter du personnel supplémentaire.

A découvrir : Lancement officiel du Cercle des Consultants de Ouarzazate

Voilà sur Ouarzazate un nouveau métier, consultant en très petites entreprises, et voilà 16 jeunes qui ont répondu présents au défi proposé par Dr Eduardo Canela, le responsable philippin de cette formation, venu ici dans le cadre du programme de développement économique (DEL) mené par la GIZ (coopération allemande) depuis le mois de juin dernier. Cette formation est une étape parmi d'autres dans le déroulement de ce programme DEL mais elle porte un singularité qui mérite l'attention : elle place en effet les jeunes de Ouarzazate en position d'acteur du développement du territoire.

Les regards septiques diront qu'au bout de trois semaines, la prestation proposée sera bien faible, et plus important encore, que les très petites entreprises n'ont pas les moyens de se payer les services d'un jeune consultant. Ne dire que cela est faire peu de cas de la complexité du développement. Le postulat de départ de cette formation est juste : Ouarzazate a besoin, de manière vitale pour son avenir, que ses acteurs économiques, qui sont majoritairement des très petites entreprises, comme les artisans, évoluent, grandissent. Ce perfectionnement est incontournable et relève d'un défi qui concerne toute la collectivité et les pouvoirs publics en premier lieu.

C'est pourquoi dessiner le plan d'un accompagnement à la croissance de ces "très petits" acteurs économiques, et placer les jeunes en prestataire de ce service, est plus qu'une bonne idée car les jeunes sont évidemment les moteurs de la croissance de Ouarzazate. D'évidence encore, le financement de ce service incombe aux pouvoirs publics et aux grands acteurs économiques.

Les jeunes consultants, artisans de ces mille transformations

Dr Eduardo Canela l'a bien compris : c'est par mille détails que ces très petites entreprises vont doucement évoluer. Mieux s'organiser, mieux planifier, mieux fabriquer, mieux vendre, mieux répondre aux attentes des clients. Ces jeunes consultants vont être les artisans de ces mille transformations. Et Jawad Aïtrabeh, jeune consultant de 24 ans et déjà lui même chef d'entreprise dans les énergies solaires, l'a bien compris : "nous ne sommes pas seulement là pour résoudre les problèmes de ces très petites entreprises mais nous sommes là aussi pour développer leurs opportunités de travail".

Vaste défi, sans aucun doute, mais c'est un bonheur qui fait grand bien que de voir ces jeunes y croire et se voir déjà en consultant. Ce métier, qu'ils ont tous découvert, est pour eux un moyen de participer à l'émergence d'un nouveau Ouarzazate. Les pieds sur terre, ils savent que leur chemin est encore long, fait d'un apprentissage patient et d'une persévérance sans faille. Ils ont compris qu'ils doivent apprendre en marchant et que c'est ensemble, réunis en groupe de compétences, qu'ils réussiront à relever ce défi.

Mais, et c'est là le plus remarquable, ils se sentent et se disent prêts à l'action.

La jeunesse de Ouarzazate est prête à l'action. Qui dit mieux ?

 

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شباب ورزازات مستعد للفعل

انتهت الدورة التكوينية للمسشتارين الشباب بورزازات. و قد توج هذا التكوين بتأسيس "دائرة المستشارين بورزازات "بعد جهود مكثفة حسب ما أدلى به المشاركون. كما تم إنشاء موقع على الانترنيت للتعريف بالخدمات التي يقدمها هؤلاء المستشارين و التي تصب في مجملها في مرافقة المقاولات الصغرى جدا و تغيير طريقة اشتغالها و مساعدتها على زيادة أرباحها و توسيع مجال اشتغالها و حتها على الاستعانة بموارد بشرية إضافية.

A découvrir : Lancement officiel du Cercle des Consultants de Ouarzazate

هذه إذن مهنة جديدة تحل بورزازات. 16 شابا رفعوا التحدي الذي أعلنه مؤطر الدورة التكوينية الفليبيني الدكتور إدواردو كانيلا. و تندرج مشاركتهم في إطار برنامج التنمية الاقتصادية المحلية الذي تشرف عليه الوكالة الالمانية للتنمية ج.ي.ز. و الذي أطلقته منذ شهر يونيو 2013. و يعتبر هذا التكوين مرحلة من مراحل تسلسل برنامج التنمية الإقتصادية المحلية. لكن هذه المبادرة لها خصوصية تستحق الالتفاتة. حيث أنها تضع شباب ورزازات في موقع الفاعل في التنمية المحلية.

 

سيقول المشككون في هذه الخطوة أنه بعد ثلاث أسابيع ستكون الخدمات المقدمة ضعيفة و أن المقاولات الصغرى ليست لديها موارد مالية تسمح لها بالاستعانة بخدمات المستشار. لكن الاكتفاء بمثل هذا الرأي يعتبر تقصيرا في النظر إلى التركيبة الشاملة للتنمية. إن الفكرة التي تأسست عليها هذه المبادرة، فكرة صائبة: يمثل تطور هؤلاء الفاعلين الإقتصاديين و غالبيتهم يتشكل من مقاولات صغرى، يمثل حاجة حيوية لورزازات. هذا أمر لا بد منه و يشكل تحديا للجماعة و للسلطات العمومية بالدرجة الأولى.

لهذا تعتبر مسألة وضع خطة لمواكبة نمو الفاعلين الاقتصاديين الصغار و وضع الشباب في موقع من يوفر هذه الخدمة، تعتبر فكرة جيدة لأن الشباب هو المحرك الأساسي لإزدهار ورزازات. و من البديهي أن يقوم المسئولون العموميون و الفاعلون الإقتصاديون الكبار بتمويل هذه الخدمة.


المستشارون الشباب، صناع هذه التحولات الهائلة


لقد أدرك الدكتور إدواردو كانيلا هذا جيدا: " إمكانية تطور هذه المقاولات الصغرى بتمهل سيمر عبر ألاف التفاصيل. تنظيم جيد و تخطيط جيد و صناعة جيدة و بيع جيد و استجابة جيدة لانتظارات الزبناء. سيكون هؤلاء المستشارون صناع هذه التحولات الهائلة."
كما أدرك ذلك أيضا جواد أيت رابح ذو 24 ربيعا و هو مقاول شاب في مجال الطاقة الشمسية: "وجودنا هنا لا ينحصر فقط في إيجاد حلول لمشاكل المقاولين. بل أيضا مساعدتهم على تطوير الفرص في مجال اشتغالهم".
إنه تحدي كبير. لكن إيمان هؤلاء الشباب بمهنة المستشار التي أصبحوا يمثلونها منذ الآن أمر يبعث على الإفتخار و السعادة. اكتشافهم لهذه المهنة الجديدة وسيلة بالنسبة لهم للمساهمة في انبثاق ورزازات جديدة. و هم يدركون جيدا أن الطريق أمامهم طويل يستدعي مزيدا من التعلم و الاجتهاد. لقد فهموا أن التعلم يتحقق عبر مسار و أن العمل الجماعي الذي يضم مجموعة من الكفاءات هو السبيل الوحيد لنجاحهم غي رفع هذا التحدي.


و لكن الأهم هو أن هؤلا الشبان مستعدون للفعل و العمل.
فشباب ورزازات مستعد للعمل

En savoir plus

Cercle des Consultants de OuarzazateLe site web du Cercle des Consultants de Ouarzazate

- Lancement officiel du Cercle des Consultants de Ouarzazate

- Formation de jeunes consultants à Ouarzazate

- Le programme DEL : développement économique de Ouarzazate

 

 

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